Стало известно, сколько туляков готовы снизить свои зарплатные ожидания. Об этом сообщает HeadHunter.
Как показало исследование, в случае необходимости смены работы или сохранения текущей, но с уменьшением дохода, 58% туляков не готовы снижать свои зарплатные ожидания. Только 21% опрошенных готовы быть гибкими в этом вопросе, еще 21% - затруднились ответить.
Снизить свои ожидания в зарплате чаще готовы представители сферы розничной торговли, самыми негибкими оказался обслуживающий персонал.
Только 8% туляков боятся, что работодатель их уволит. При этом 59% уверены, что им будет тяжело найти новое место, 48% - высоко оценивают свои шансы на трудоустройство в ближайшие 3 месяца, 44% - не очень уверены в этом, 8% - затруднились с ответом.
Меньше всего опасаются сокращений представители производства и сервисного обслуживания. Сильнее остальных чувствуют нестабильность своего положения на текущем месте работы медицинский персонал и представители фармацевтики (26%), маркетинга, рекламы и PR (25%) и сотрудники сферы безопасности (24%).
