В этом году в амурские вузы поступили почти четыре тысячи человек. Программы среднего профессионального образования выбрали свыше 6 800 выпускников, из них около 800 пришли в колледжи после 11 классов. При этом в учебных заведениях оказалось занято менее 50 процентов целевых мест. Итоги приемной кампании подвели в амурском правительстве.
Как отмечается, больше всего бюджетных мест среди вузов в этом году открыл АмГУ. Здесь также оказался самый высокий средний балл по ЕГЭ — 63,18. Проще всего же было поступить в ДальГАУ, где средний балл составил 58,7.
На бюджетные места по программам среднего профессионального образования в этом году приняли 4 373 человека, еще более 2 400 студентов будут учиться платно, сообщает правительство Амурской области. Больше половины бюджетных мест в амурских колледжах в этом году составили технические специальности. Следующая по обеспеченности бюджетными местами группа специальностей относится к сфере сельского хозяйства. На экономику, юриспруденцию и туризм, приходится только 18 процентов от общего количества бюджетных мест. В итоге 56 процентов поступивших на эти специальности студентов будут учиться на коммерческой основе.
Самым действенным механизмом обеспечить отрасли дефицитными кадрами, а молодым специалистам гарантированно найти работу остается целевой набор. С этого года заключать договоры можно через портал «Работа в России». Лучше других вузов с механизмом целевого набора работает ДальГАУ. В этом году вуз закрыл все 115 выделенных ему по квоте целевых мест.
Учебные заведения среднего профобразования в этом году заключили 197 договоров целевого обучения, из них 58 — медицинский колледж. Договоров могло быть больше, однако колледжи столкнулись с проблемой: в отличие от вузов, у учреждений СПО нет квоты на «целевиков». В итоге студенты поступают на общих основаниях, и многие желающие заключить договор с работодателем в этом году просто не прошли по конкурсу.
— Очень хорошая практика по целевому обучению наработана у ДальГАУ. Университет не первый год занимается этим направлением и очень успешно справляется с задачей обеспечения кадрами аграрной отрасли. Опыт вуза необходимо изучить и по возможности использовать для обучения дефицитных специалистов других сфер, в первую очередь учителей и медиков. Главам населенных пунктов, где в школах не хватает учителей, нужно активнее включаться в процесс и подбирать себе студентов из числа местных жителей. Пусть по целевому набору поступит ребенок с более низкими баллами, зато он гарантированно вернется в родное село или город, — отметил губернатор области Василий Орлов.
