Стоит ли идти работать во ВкусВилл? Возможно, вы тоже задавали себе этот вопрос, глядя на вакансии с привлекательными зарплатами, которые публикует эта компания.
Сеть магазинов и дарксторов ВкусВилл — один из крупнейших работодателей Москвы и России — сейчас предлагает более 4 000 вакансий. Но что скрывается за ними? Каковы реальные доходы, график работы и другие условия труда? Заглянем в закулисье торгового гиганта, читая отзывы сотрудников о ВкусВилле. Какую правду они откроют?
На сегодня у бренда 1661 магазин, но вполне возможно, что, когда вы дочитаете этот обзор, их уже станет больше — сеть быстро развивается, открывая все новые и новые торговые точки, а потому ее поток вакансий на HH и аналогичных площадках не иссякает.
Устроиться во ВкусВилл можно и через официальный сайт компании, где есть специальный раздел с предложениями о работе. Поиск сотрудников ведется под лозунгом «ищем хороших людей в команду таких же хороших людей».
В любой момент можно устроиться:
- продавцом-кассиром или продавцом-консультантом в один из магазинов сети;
- сборщиком (комплектовщиком) интернет-заказов в магазин или даркстор;
- авто- или велокурьером, чтобы доставлять эти заказы;
- пекарем или бариста — возможно, вы и сами покупали во ВкусВилле ароматный кофе со свежей выпечкой;
- офисным сотрудником (это бухгалтеры, HR-специалисты, юристы, маркетологи, операторы колл-центра и т. д.).
Возможна как полная занятость, так и подработки — например, на вторую половину дня.
А о том, что ждет человека, заинтересовавшегося этими вакансиями, в деталях рассказывают отзывы бывших сотрудников ВкусВилла и тех, кто сейчас работает в этой сети. В этих отзывах — информация о:
- реальных заработках;
- реальном графике;
- соцпакете, бонусах, оплате питания;
- штрафах — бывают ли они вообще, в каком размере;
- карьерных перспективах;
- и даже о том, действительно ли во ВкусВилле работают хорошие люди.
Отзывов сотни: на таких сервисах, как rabota.ru, в блогах Дзена, на отзовиках и на других площадках. Так что картину можно составить объемную. Итак, главный вопрос…
Зарплаты в сети варьируются от 60 до 120 тысяч, в зависимости от должности и нагрузки. В отзывах часто подчеркивают, что доход напрямую связан с тем, сколько вы готовы работать: продавцы могут брать больше смен, у сборщиков и курьеров заработок зависит от количества собранных и доставленных заказов.
Все сотрудники, кроме курьеров, оформляются в штат: «Оформление официальное, стаж идет, больничные-отпуска платят, — пишет один из работников ВкусВилла на портале rabota.ru. — Чувствуется стабильность, есть уверенность в завтрашнем дне».
- «Хорошая зарплата, оплата вовремя два раза в месяц», — соглашается в другом отзыве работник торгового зала.
- «Зарплата всегда вовремя и честная», — это пишет продавец-консультант.
- «Своевременная выплата заработной платы», — а это уже сборщик интернет-заказов.
- «Зарплата прекрасная, 4 недели отпуска и оплачиваемые больничные», — отмечает продавец-кассир.
Редкое единогласие? Не совсем. Иногда в отзывах можно встретить высказывания и насчет того, что «зарплату можно было бы и побольше сделать». Но вот с тем, что деньги выплачивают без задержек, не спорит никто.
Что же касается курьеров, то они сотрудничают с ВкусВиллом на основе самозанятости. В этом есть свои плюсы и минусы.
С одной стороны, приходится оплачивать бензин, амортизацию машины и самостоятельно платить налоги. То есть, по сути, человек ведет свой небольшой бизнес и несет за него ответственность: «Средний доход я считаю без вычета налогов, бензина и расходников на машину. В месяц я зарабатываю около 180 тысяч рублей: беру примерно 40 заказов в день». По подсчетам этого автокурьера, из 180 тысяч рублей за вычетом расходов у него остается 100 тысяч чистой прибыли.
В некоторых отзывах отмечают, что автокурьеру приходится следить за состоянием своей «рабочей лошадки», иначе неизбежны простои: «Я уходила из ВкусВилла, когда у меня сломалась машина. Как только починила — сразу вернулась».
Но есть и немало плюсов такого сотрудничества, которые отмечают в отзывах.
- «Самозанятость дает свободу действий, так как ты являешься партнером фирмы».
- Для многих важны ежедневные выплаты: «Всегда есть возможность заработать и получить деньги в этот же день, а не ждать две недели».
- Налог ниже, чем у сотрудников в штате, и при этом занятость официальная — полезно, к примеру, при оформлении ипотеки. «Если что, смогу подтвердить доход справкой, она оформляется онлайн».
Во многих отзывах о работе во ВкусВилле подчеркивают: сколько зарабатывать — решаешь сам. Вот, например, что говорит сборщик заказов, зарабатывающий 80 тысяч рублей в месяц: «Зарплата зависит от количества собранных позиций. За все время, пока работаю, ставку поднимали — не только мне, но и всем сборщикам».
Курьеры обычно зарабатывают 100-120 тысяч в месяц, причем «стольник делают» без перегрузок: «У меня много выходных в месяце, но несмотря на это, я зарабатываю примерно 100 тысяч рублей чистыми». Можно больше, так как за день нередко получается заработать 5 000 рублей, и это не предел. Освоившись, курьеры находят способы оптимизировать свою работу: берут заказы с бонусами и поближе к дому, эргономично выстраивают маршрут.
Продавцы, пекари, бариста работают с разными графиками — кому как удобно. В отзывах встречаются такие варианты: 2/2; 3/1; 4/2; 5/1; 5/2. «Каждый работает в удобном графике по 5 или 12 часов — выбираешь сам. Обычно берут смены 4/2. Если нужно подвинуть смены, можно договориться — всегда идут навстречу».
Пятичасовые смены часто берут для подработки — например, студенты.
В отзывах многие отмечают преимущество выбора работы рядом с домом — при огромном количестве торговых точек ВкусВилла это не проблема. Для гигантской Москвы это особенно актуально: возможность не тратить деньги и пару часов жизни на транспорт — серьезный бонус, влияющий на выбор работы.
Есть во ВкусВилле и вакансии, позволяющие вообще не выходить из дома. «Работа на удаленке — отдельная прелесть», — говорит оператор колл-центра, работающий в графике «два через два».
Одна из общих черт, которая прослеживается практически во всех отзывах работников о ВкусВилле — акцент на бесплатных обедах и разнообразных компенсациях. Что же важно для сотрудников сети?
- «Обеды, скидки 15% на продукцию магазина и бесплатная униформа. А чтобы зимой сотрудникам было теплее, возвращают 1 500 рублей на карту за покупку термобелья».
- «Обед на 250 рублей в день».
- «На день рождения, свадьбу ВкусВилл дарит 5 000 бонусов. Один бонус равен одному рублю, эти деньги можно потратить на продукты во ВкусВилле».
- «Мне нравится, что те, кто работает больше трех месяцев, могут компенсировать до 20 000 рублей в год, потратив на свое здоровье».
- «Компенсацию по программе “Здоровый сотрудник” можно получить почти за все, начиная от стоматолога и ДМС и заканчивая консультацией психолога и санаторно-курортным лечением».
Кстати, курьерам, хотя они и самозанятые, тоже полагаются бонусы — обед и теплая форменная одежда за счет компании.
Естественно, у сотрудников бывают претензии. Какие же недостатки отмечают сотрудники ВкусВилла в отзывах о работодателе? Чаще всего упоминаются:
- Достаточно низкая температура в магазинах и на складах.
- Пожелания к оптимизации оплаты труда. «Хочется чтобы за экспресс-заказы платили больше, как курьерам», — пишет один из сборщиков.
- Многозадачность — на это сетуют сотрудники торговых залов.
- «Вредные покупатели» — куда же без них. Хотя гораздо чаще в отзывах пишут, что аудитория у ВкусВилла культурная, много ЗОЖников, и нет специфического контингента — алкоголь и сигареты в магазинах не продают.
Чтобы стать автокурьером, конечно, нужна машина, плюс оформление самозанятости. Если автомобиля нет — можно устроиться велокурьером. Для удаленной работы, как пишет оператор колл-центра, «был бы ноутбук», вот и все оборудование. Ну а чтобы стать сборщиком или продавцом, не нужно вообще ничего!
А главное, для всех этих вакансий не требуется специального образования и опыта работы.
К работе соискатели обычно приступают уже через 1-2 дня: «Оформился я за день. Нигде такого не видел, что после оформления — медосмотр за счет компании и санитарная книжка»; «Порадовало, что не было длинных собеседований и долгих согласований — буквально можно было в этот же день выходить и работать». Компенсацию за оформление медкнижки, кстати, отмечают и продавцы, и курьеры. Людей это часто удивляет — надо же, компания берет на себя и эти расходы.
«Минимальные навыки, которые понадобятся — любовь к людям и желание зарабатывать деньги», — пишут в отзывах. Впрочем, многие подчеркивают, что требуются еще и трудолюбие, внимание и ответственность. Хотя штрафов во ВкусВилле нет, что радостно отмечают во многих отзывах, ответственное отношение к работе очень важно — оно дает возможности для карьерного роста.
В отзывах часто встречаются такие истории: во ВкусВилл приходит человек без опыта работы и специального образования, а через несколько месяцев получает повышение — к примеру, становится старшим продавцом. А за несколько лет можно вырасти до лидера даркстора.
«Отработав пару недель, я подумала, что это не мое. Но я не привыкла сдаваться: сменила тактику, взяла себя в руки — и спустя месяц меня заметили и предложили стать старшим продавцом», — рассказывает девушка, которой сначала не понравилось работать во ВкусВилле. Теперь же она активно продвигается по карьерной лестнице.
Во многом работникам сети помогает атмосфера дружбы и взаимовыручки. Интересно, что многие пишут в своих отзывах не только о материальном — зарплате, бонусах, компенсациях… Но и о своих коллегах, которые не раз поддерживали советом или помощью.
Наверное, это не главный фактор, влияющий на выбор работы, но точно один из значимых!
