В Свердловской области ситуация с дефицитом кадров более напряженная, чем в среднем по стране. И такой тренд кардинально не изменится в ближайшие 10 лет. Об этом в программе «Акцент» на ОТВ-Екатеринбург рассказал управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков.
«В Свердловской области рынок труда можно охарактеризовать как рынок соискателя или трудодефицитный. Сейчас среди работодателей за кандидата идет большая конкуренция. В целом по России уровень безработицы около 2,5%, а в Свердловской области ситуация еще более напряженная. Здесь уровень безработицы – 1,9%», – рассказал Дмитрий Пучков.
По словам эксперта, самые дефицитные отрасли в уральском регионе: сельское хозяйство, логистика и ресторанный бизнес. При этом, работодатели в борьбе за кандидата отходят от гонки зарплат. Компании начинают смотреть на другие варианты привлечения соискателей. Работодатели модернизируют производственные процессы и предлагают интересный график работы, гибкие условия труда.
Ранее ИА «Уральский меридиан» писало, что более половины уральских работодателей хотели бы вернуть систему распределения выпускников. При этом каждая девятая компания уже с вузами наладила сотрудничество по трудоустройству выпускников.
