В программе, целью которой является повышение квалификации и развитие профессиональных навыков мастеров производственных участков, принимают участие 16 представителей Балтийского завода, Адмиралтейских верфей и Северной верфи. Проект включает в себя такие дисциплины как «Планирование производственной деятельности», «Обеспечение качества выпускаемой продукции», «Производственная система», «Управление персоналом» и другие.
В перспективе программу планируется масштабировать на все общества группы ОСК, а на следующем этапе запустить аналогичный проект для начальников цехов.
Вместе с коллегами с других предприятий балтийцы будут оттачивать навыки в планировании производственной деятельности, обеспечении качества выпускаемой продукции, управлении персоналом и других сферах. Обучение будет осуществляться в очно-дистанционном формате: помимо лекций, работы в малых группах, обмена опытом будет применяться цифровая обучающая платформа. На ней мастера будут решать ситуационные кейсовые задачи и выполнять контрольные задания. В онлайн-формате пройдут лекции с участием специалистов ОСК.
Программа «Школа мастеров» направлена на практическую отработку навыков управления процессами и людьми с учётом специфики деятельности, освоение новых инструментов. Важным аспектом станет обучение формированию успешно взаимодействующих команд, а также развитие профессиональных знаний. В разработке учебных материалов и практических кейсов активно участвовали работники предприятий и специалисты ОСК, а к обучению мастеров будут привлечены также внешние эксперты.
«Подобные программы – не новшество для группы ОСК, но мы впервые объединили в проекте несколько предприятий и предоставили мастерам площадку для обмена опытом. Программа позволит проверить не только теоретические знания, но и отработать профессиональные навыки, умение управлять процессами и людьми», — отметила главный эксперт департамента по управлению персоналом АО «ОСК» Анна Хлыстун.
Генеральный директор Балтийского завода ОСК Александр Коновалов в ходе встречи с участниками «Школы мастеров» рассказал об организации и циклах планирования, специфике разработки производственных программ на Балтийском заводе.
Руководитель предприятия коснулся перспектив развития сферы судостроения, отметив, что в настоящее время она восстанавливается после спада 1990-2000 гг. Александр Коновалов также ответил на вопросы участников Школы и пожелал им успешного обучения и повышения профессиональных навыков.
