В первые три месяца 2024 года в России численность работников организаций продолжила расти (+0,9%) и достигла максимального значения за последние три года — 43,3 млн человек. Об этом говорят результаты исследования Высшей школы экономики (ВШЭ), с которыми ознакомились «Известия» в пятницу, 13 сентября.
При этом в I квартале 2024-го впервые с начала 2022-го зафиксировано снижение участия населения в рабочей силе (количество людей, готовых трудиться по найму, то есть кадровые ресурсы. — Ред.)
В среднем, за первые три месяца ее численность составляла 75,5 млн человек, что на 0,9 млн (–1,2%) ниже, чем в предыдущем квартале, отмечается в исследовании.
Кроме того, растет количество часов, отработанных в среднем одним сотрудником. Также эксперты уточнили, что суммарный показатель недоиспользованной рабочей силы в РФ сократился с 5,1% до 4,3%.
Ранее, 27 августа, сообщалось, что работодатели стали чаще мотивировать сотрудников корпоративной пенсионной программой. Об этом говорится в исследовании платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и негосударственного пенсионного фонда «Эволюция». При этом больше всего вакансии с расширенным социальным пакетом, включающим корпоративную пенсионную программу, предлагают компании Москвы (7 тыс. вакансий), Московской области (4 тыс.), Санкт-Петербурга (3 тыс.), Свердловской области (3 тыс.) и Краснодарского края (2 тыс.).
