В агентстве «РИА Рейтинг» составили рейтинг российских субъектов по ситуации на рынке труда в 2023 году. Специалисты изучили уровень оплаты и условия труда, занятость населения и другие критерии, которые позволяют всесторонне оценить состояние этой сферы в регионах.
Всего в перечне – 85 субъектов. Для каждого рассчитали рейтинговый балл, по которому и ранжировали региона. Чем он выше, тем более благоприятная ситуация там ситуация в трудовой сфере. Максимальный – 100, минимально возможное значение – 1.
Бурятия в итоге набрала 55,85 балла, оказавшись на 71 месте из 85-ти. Годом ранее, в 2022-ом, было 50,16, так что республика немного улучшила свои позиции. Соседняя Иркутская область оказалась на 13 строчке (77,95 балла), Забайкальский край – на 74-ой (51,63). Возглавила рейтинг Москва (98,10). Далее идут Санкт-Петербург, Подмосковье, Татарстан и Башкортостан. Среди аутсайдеров – Кабардино-Балкария, Тыва, Чечня, Дагестан и Ингушетия. У последней – всего 6,70 балла.
Отмечается, что ситуация на рынке труда в целом по стране в прошлом году улучшилась, однако при этом в региональном разрезе она очень неоднородна. Лидеры в основном сохранили свои позиции в верхней части рейтинга. В отстающих же субъектах ключевые проблемы – низкие зарплаты и высокий уровень безработицы.
- Аналитики полагают, что, учитывая текущий рекордно низкий уровень безработицы и интенсивную динамику роста заработных плат, по итогам 2024 года следует ожидать сохранения позитивных тенденций на рынке труда, – подчеркивает издание.
При этом дефицит кадров может привести к снижению качества трудового ресурса, а увеличение зарплат, опережающее рост производительности труда – к дальнейшему раскручиванию инфляции. Это, в свою очередь, вызовет дальнейшее ужесточение денежно-кредитной политики Центробанка РФ и замедление темпов экономического роста.
