Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали соотношение резюме и вакансий в профессиональных сферах в Тюменской области и выяснили, по каким специализациям наблюдается низкий уровень конкуренции.
В августе-начале сентября в регионе в среднем на одну вакансию приходится 4,2 резюме от кандидатов, что выше прошлогодних показателей на 1 пункт (3,2 в 2023 году). Сферами с низкой конкуренцией за места остаются «Розничная торговля» (здесь на одну вакансию приходится 2,2 резюме), «Медицина, фармацевтика» (2,5), «Автомобильный бизнес» и «Рабочий персонал» (по 2,8 резюме в каждой профобласти).
Среди всех специализаций в 22% виден низкий или умеренный уровень конкуренций. Для рынка труда комфортной нормой считается баланс 4,0-7,9 резюме на одну вакансию, что говорит о достаточном выборе работы у соискателей и кандидатов – у работодателей.
В августе-начале сентября дворник – наиболее низкоконкурентная специализация в регионе. На одну вакансию приходится 0,7 резюме. В Топ-5 также вошли: повара и главврачи (по 0,9 резюме/вакансия в каждой специализации), врачи (1,1), агрономы (1,2), токари и специалисты по взысканию задолженности (по 1,3).
PARK72.RU
