Укомплектованность школ и детсадов Нижнего Новгорода кадровым составом к сентябрю составляет около 94%. Об этом глава городского депобра Владимир Радченко сообщил в ходе брифинга 5 сентября.
По его словам, в школах не хватает 1,5% педагогов, а в детских садах – порядка 5-6%. При этом наибольший дефицит образовательные учреждения испытывают в учителях начальных классов, математики, физики и русского языка.
Радченко отметил, что на данный момент в учебных заведениях города работают порядка 20% молодых преподавателей со стажем пять лет и около 7% – со стажем до трех лет.
Для привлечения молодежи в систему образования действует целый комплекс мер. Так, с 1 сентября власти вдвое увеличили количество получателей гранта «Молодой педагог», а также размер выплаты. Кроме того, выросли ежемесячные надбавки к зарплатам молодых специалистов: до 3 тысяч для сотрудников со средним профессиональным образованием и до 5 – для педагогов, окончивших вуз.
«Мы считаем, что эти мотивационные финансовые ресурсы позволят нехватку кадров закрывать. 2 сентября мы полностью запустили весь учебный процесс, несмотря на дефицит», – подчеркнул глава депобра.
Он также добавил, что отдельное внимание уделяется подготовке будущих педагогов. Так, с Мининским университетом заключено 108 договоров о целевом обучении.
«Мы надеемся, что благодаря такой мере поддержки получится ежегодно этот дефицит покрывать и перекрывать», – заключил Радченко.
Напомним, с 1 сентября претендовать на грант «Молодой педагог» могут не 40, а 80 человек. Сумма, которую получат победители, увеличилась с 25 до 50 тысяч рублей.
Фото: Newsroom24
