Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) утвердил новые формы документов для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
Соответствующий приказ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Напомним, с 1 января 2023 года после объединения ПФР и ФСС администрирование страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний осуществляет Фонд пенсионного и социального страхования РФ.
Теперь территориальные органы СФР принимают, в том числе решения о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
В связи с этим СФР подготовил и утвердил новые формы:
В обновленной форме заявления заполнение сведений о СНИЛС ребенка является обязательным. Это необходимо для осуществления СФР автоматизированного контроля за количеством использованных дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами обоими родителями (опекунами, попечителями).
Также предусмотрено заполнение сведений о справке, подтверждающей инвалидность ребенка. Это позволит осуществлять СФР автоматизированный контроль в рамках периода ее действия и периода предоставления указанных дней.
Кроме того, заявление дополнено новым разделом о сведениях, содержащихся в приказе (приказах) о предоставлении дополнительных выходных дней. Данный раздел подлежит заполнению при условии направления заявления в электронном виде.
В обновленном заявлении предусмотрена возможность отражения фактов накопления до двадцати четырех дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами.
Приказ СФР также содержит порядок и условия направления работодателю в электронной форме по ТКС решения об отказе в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
Новые формы документов вступят в силу с 26 апреля 2024 года. Действующие ранее формы документов, применяемые для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденные приказом ФСС от 13.05.2022 № 185, упразднены.
