Желание получить повышение на работе и продвинуться по карьерной лестнице потребует от вас усилий и заблаговременного планирования, пишет ВФокусе Mail. Но как это сделать правильно?
Карьерный консультант рекрутинговой компании Cornerstone Оксана Семёнова поделилась основными шагами для достижения желаемого результата. Вот они:
Шаг 1. Ясные цели. Прежде чем просить о повышении, определите, чего именно вы хотите достичь. Это поможет вам сосредоточиться на том, что нужно делать для их достижения.
Шаг 2. Требуемые навыки и опыт. Изучите требования к должности, чтобы понять, какие навыки и опыт необходимы для повышения. Так у вас появится дорожная карта на пути к новой роли.
Шаг 3. Работайте над репутацией. Будьте надёжным и ответственным работником: выполняйте обязанности на высоком уровне, будьте пунктуальны, завершайте проекты в срок и предлагайте новые идеи для улучшения работы компании.
Шаг 4. «Инструменты-помощники». Составьте список инструментов, которые могут помочь в достижении целей. Например, это могут быть обучающие программы, тренинги, семинары и так далее.
Шаг 5. Поговорите с руководителем. Расскажите начальнику о своих планах на будущее и о том, как ваше повышение может помочь вам реализовать эти планы. Попросите руководителя оценить вашу работу и дать обратную связь, а также рекомендации по улучшению.
Шаг 6. Сбор данных. Соберите информацию о зарплате на аналогичных должностях в вашей отрасли. Стоит также узнать, какие возможности существуют на рынке труда, и какие требования предъявляются к кандидатам на должность, которую вы хотите занять.
Шаг 7. Почему вы? Соберите доказательства того, почему вы заслуживаете повышения. Это могут быть примеры успешных проектов, отзывы клиентов или коллег, которые подтверждают вашу ценность для компании. Укажите, как ваша роль изменилась со временем, и как вы взяли на себя больше ответственности. Если у вас есть подчинённые, расскажите о том, как вы развиваете их и помогаете им достигать лучших результатов. Если вы столкнулись с внешними факторами, такими как изменение рыночной ситуации или конкурентная среда, объясните, как вы адаптировались и преодолели эти трудности. Если вы имеете отношение к финансам компании, предоставьте данные о том, как ваша работа повлияла на финансовые результаты.
Шаг 8. Идеи по улучшению работы компании. Поделитесь с руководством своими предложениями по улучшению работы компании. Также объясните, как ваше повышение может помочь в реализации этих предложений.
Шаг 9. Убедительная презентация. Подготовьте убедительную презентацию, которая покажет вашу готовность к новой работе.
Шаг 10. Будьте готовы к отказу.
— Важно помнить, что, даже если вы делаете все правильно, возможно, компания не готова предоставить вам повышение прямо сейчас. В этом случае попросите обратную связь от вашего руководителя и выясните, что еще можно сделать для достижения вашей цели,
— посоветовала Оксана Семенова
Следуйте этим советам и вы сможете увеличить свои шансы на успех.
Ранее мы сообщали, что почти 400 медиков пришли работать в больницы Орловской области.
Сообщение Как получить повышение на работе: 10 шагов к успеху появились сначала на Орловская среда - региональный сайт Орловской области.
