После достижения пика в первом квартале, номинальные зарплаты начали снижаться, особенно в частном секторе. Этот тренд привел к замедлению темпов роста до 15,3% в годовом выражении к июню. Финансовый сектор столкнулся с особенно сильным замедлением, годовые темпы прироста зарплат в этой отрасли составили всего лишь 6,3%, что является минимальным показателем с марта 2023 года.
Это снижение произошло на фоне уменьшения прибыли организаций в финансовом секторе. В июне сальдированный финансовый результат оказался в 3,5 раза ниже, чем год назад. Среднемесячный прирост реальных зарплат во втором квартале был нулевым, а в июне даже отрицательным.
Эти изменения свидетельствуют о том, что экономика начала переходить к новому этапу развития, который потребует более внимательного и дифференцированного подхода к управлению зарплатами и финансовыми ресурсами. Важно учитывать все факторы, влияющие на динамику зарплат, чтобы обеспечить устойчивый рост и развитие экономики в целом.
Кадров не хватает, а зарплаты растут
Подготовлено экспертами Актион Финансы
