Об этом рассказал начальник отдела учета и комплектования Управления Росгвардии по Пензенской области подполковник Сергей Манчин.
Жителям Пензенской области, желающим поступить на военную службу, напомнили о социальных гарантиях военнослужащих, а также о том, кто может подписать контракт с армией РФ.
"Военная служба по контракту - это возможность осознанно и профессионально выполнить свою конституционную обязанность и долг по защите Отечества. И в этом её главное отличие от военной службы по призыву: военнослужащий по контракту — это добровольный защитник Родины!", - подчеркивает начальник отдела учета и комплектования Управления Росгвардии по Пензенской области подполковник Сергей Манчин.
Так, поступая на военную службу по контракту вы выбираете стабильность, широкие возможности для самореализации, достойный уровень жизни и высокий социальный статус.
Их подготовка ведется системно и целенаправленно по определенному профилю (военно-учетной специальности), адаптированному к специальностям, в последующем востребованным в том числе в народном хозяйстве. Для них предусмотрены повышение квалификации и прохождение профессиональной переподготовки.
Служебное время военнослужащих по контракту регулируется регламентом служебного времени, обеспечивающим выполнение задач боевой подготовки, а так же текущей повседневной деятельности при 40-часовой рабочей неделе.
Социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации для контрактников и членов их семей, а так же обеспечение их вещевым имуществом, практически соответствующим номенклатуре, предусмотренной для офицеров и прапорщиков, существенно повышает их статус в войсках и значимо отличает от военнослужащих по призыву.
Кто может поступить на военную службу по контракту?
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее или среднее профессиональное образование;
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;
граждане, пребывающие в запасе;
граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и имеющие высшее или среднее профессиональное образование;
граждане женского пола, не пребывающие в запасе.
ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ГРАЖДАНАМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ
Гражданство Российской Федерации.
Возраст от 18 лет.
Образование не ниже основного общего (9 классов), для воинских должностей сержантского состава и ряда воинских должностей солдат-специалистов не ниже среднего общего (11 классов).
По состоянию здоровья:
А-годен к военной службе;
Б-годен к военной службе с незначительными ограничениями (категория годности к военной службе определяется военно-врачебной комиссией для конкретной воинской должности).
Физическая подготовка кандидата (за исключением кандидатов в подразделения специального назначения и разведки) оценивается по 3 показателям:
сила (подтягивание на перекладине – не менее 11 раз);
быстрота (бег на 100 метров – не более 15 секунд);
выносливость (бег на 1000 метров – не более 3 минут 55 секунд, либо бег на 3000 метров – не более 13 минут).
По результатам профессионального психологического отбора – иметь категорию профессиональной пригодности не ниже третьей (рекомендуется условно).
Отсутствие судимостей (в том числе снятых и погашенных), привлечения к административной ответственности за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ.
Кроме того, в качестве кандидата не может рассматриваться гражданин в отношении которого вынесен обвинительный приговор и назначено наказание, ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело передано в суд.
Для граждан мужского пола, имеющих высшее или среднее профессиональное образование прохождение военной службы по призыву необязательно.
Граждане женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту только при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих комплектованию военнослужащими женского пола.
В целях проверки соответствия военнослужащего предъявляемым требованиям, ему устанавливается испытание сроком на три месяца. В данный период ущемления в денежном довольствии не происходит – военнослужащий получает денежное довольствие в полном объеме в соответствии с занимаемой воинской должностью. Если в течении срока испытания будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается не прошедшим испытание и увольняется с военной службы. По истечении срока испытания военнослужащий считается выдержавшим испытание и продолжает военную службу.
СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ
Стабильное ежемесячное денежное довольствие (в зависимости от воинского звания, занимаемой воинской должности, выслуги лет, уровня мастерства и региональных коэффициентов).
Выплата ежегодной обязательной материальной помощи в размере одного оклада денежного содержания и дополнительной материальной помощи до пяти окладов денежного содержания в случаях утраты личного имущества в результате стихийного бедствия, смерти супруга (супруги), детей, родителей, усыновленных, усыновителей, родных братьев и сестер, лиц, находящихся на иждивении, необходимости получения специального лечения и восстановления здоровья в связи с ранением (травмой, контузией, увечьем) или тяжелой болезнью, в исключительных случаях, повлекших возникновение у военнослужащего материальных трудностей.
При переезде гражданина (военнослужащего) к месту прохождения военной службы в другой населенный пункт ему выплачивается подъемное пособие в размере 1 оклада денежного содержания на военнослужащего и по 25 % от оклада денежного содержания на каждого члена семьи.
При переводе военнослужащего к новому месту прохождения военной службы он имеет право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там где нет железнодорожного транспорта – другими видами транспорта (за исключением воздушного).
Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью от 30 до 45 суток в зависимости от выслуги лет военной службы в льготном исчислении с увеличением его продолжительности на время, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно (но не более 15 суток).
Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, курсанты военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (летнего каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (летнего каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.
Супругам военнослужащих отпуск по месту работы по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих.
Военнослужащему, имеющему статус ветерана боевых действий, дополнительно ежегодно предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительность 15 суток, а так же основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для него время.
Жилищное обеспечение: вступление в накопительную ипотечную систему (НИС) жилищного обеспечения военнослужащих через 3 года службы и приобретение жилья стоимостью до 6 млн. рублей, обеспечение служебным жильем или денежной компенсацией за найм жилья по месту прохождения службы.
Медицинское обеспечение: ежегодное бесплатное углубленное медицинское обследование, лечение, обеспечение лекарствами, санаторно-курортное лечение (по показаниям).
Продовольственное обеспечение: бесплатное трехразовое питание по месту военной службы.
Вещевое обеспечение: бесплатное обеспечение обмундированием на весь период службы.
Право на пенсионное обеспечение после 20 лет выслуги (в льготном исчислении).
Дополнительные льготы, гарантии и компенсации при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах.
Бесплатное получение высшего или среднего профессионального образования после 3 лет службы по контракту, возможность получения в период службы новых профессий.
Обязательное государственное страхование жизни и здоровья военнослужащих за счет средств федерального бюджета.
