"ЕвроХим" дал старт чемпионату по кейсам

В Новочеркасске и Невинномысске прошли отборочные этапы чемпионата компании "ЕвроХим" по решению практических инженерных задач. В них приняли участие 11 студенческих команд из Южно-Российского государственного политехнического университета (НПИ) им. Платова и семь из Невинномысского технологического института (филиала) СКФУ.

Как считают организаторы, соревнования - прекрасная возможность для будущих инженеров на практике продемонстрировать умения, применить знания, полученные в университете, и раскрыть свой потенциал перед потенциальным работодателем.

Разделившимся на команды по четыре человека студентам была предложена практическая задача, основанная на реальной практике одного из предприятий агрохимического холдинга. Ребята должны были проанализировать ситуацию, найти оптимальное решение и защитить свою идею перед экспертной комиссией, членами которой выступали представители "ЕвроХима" и вузов.

Судьи оценивали умение участников видеть альтернативы развития компании и ее производственных площадок, принимать верные решения, брать на себя ответственность и работать в команде. И если на отборочном этапе на подготовку отводится 10 дней, то в финале, который пройдет в Москве в феврале, решение нужно найти за один.

По итогам отборочных туров в финал прошли команды "Мех-Тех" из ЮРГПУ (НПИ) им. Платова и команды "NSK" из Невинномысского технологического института.

По словам участников, это их первый опыт самостоятельного решения реальных производственных задач. Возможно, в недалёком будущем озвученные идеи будут реализованы и воплощены в жизнь на одном из предприятий "ЕвроХима".

Чемпионат по кейсам МХК "ЕвроХим" - это часть большой программы подготовки и трудоустройства нового поколения молодых инженеров. Холдинг организовывает прохождение целевого обучения в вузах-партнерах, выплачивает корпоративные стипендии и обеспечивает возможность прохождения оплачиваемой практики, предоставляет гарантии трудоустройства "целевикам" и расширенный социальный пакет для молодых специалистов. В конечном итоге это способствует росту престижа технического образования и позволяет решить проблему кадрового голода в реальном секторе экономики.

Сама же компания "ЕвроХим" привлекает молодых талантливых специалистов, которые в ближайшем будущем будут участвовать в реализации холдингом амбициозных проектов не только в России, но и за рубежом.