ТОМСК, 30 авг – РИА Томск. Около 40 вакансий открыты в томском "Спецавтохозяйстве" (САХ), примерно половина из них – водители спецтехники; найти и привлечь эти кадры достаточно сложно несмотря на высокую зарплату – 80-100 тысяч рублей, сообщил РИА Томск представитель предприятия.
Ранее сообщалось, что в Томской области с 2022 года фиксируется дефицит водителей категорий D и E. На нехватку кадров жаловались перевозчики, строительные компании, "Томск САХ" и "САХ". При этом, руководители муниципальных предприятий отмечали, что усугубляет текучку кадров относительно небольшая зарплата. Так, на начало 2023 года работники "Спецавтохозяйства" в среднем получали 48 691 рубль."Средняя зарплата у административно-управленческого персонала (бухгалтера, юристы, экономисты, инженеры) – 63 тысячи рублей. Водители получают больше. Там варьируется от переработки, но диапазон – 80-100 тысяч. Но эти цифры сильно не соответствуют рынку, и удержать костяк предприятия, сделать так, чтобы люди, которые работают, остались – нелегкая задача", – рассказал собеседник агентства.
По его словам, в настоящий момент на предприятие требуются десять грузчиков, девять водителей. В целом открыто 37 вакансий: также САХ ищет машинистов бульдозера (четыре вакансии), экскаватора (две вакансии), самоходного катка (две вакансии) и автомобильного крана, слесарей (три вакансии), электрогазосварщика и стропальщика.
"Главная сложность – найти водителей. Они нужны всем, всем нужно водить спецтехнику, фуры. Мы за них держимся, стараемся, чтобы они достойно получали", – добавил собеседник агентства.
"Спецавтохозяйство" – региональный оператор по вывозу мусора в Томске и в Томском районе. Своими силами САХ вывозит мусор в Октябрьском районе, в остальных районах работают подрядчики
