Получить дополнительный выходной на День знаний могут родители школьников, сообщили в Минтруде. Сделать это можно одним из двух способов.
Взять один день из ежегодного оплачиваемого отпуска. Если начальник согласится, то заявление подпишут, несмотря на то, что этой даты в изначальном графике отпусков не было.
Взять отпуск без сохранения оплаты (день за свой счет). Работодатель может предоставлять такой день своим сотрудникам по семейным и другим уважительным причинам.
В итоге все зависит от воли руководства — могут ведь и отказать, и в большинстве случаев будут в своем праве.
«Некоторым категориям работников нельзя отказать в предоставлении отпуска за свой счёт, — напомнили в Минтруде. — Например, сотрудникам с инвалидностью, жёнам или мужьям военнослужащих».
Для них уйти с работы, чтобы проводить ребенка в школу в первый день учебного года, будет совсем просто.
