В годовом эквиваленте в Нижнем Новгороде наблюдается снижение числа открытых вакансий и более активное поведение соискателей на рынке труда. Об этом сообщает пресс-служба Superjob.ru. Число резюме (ноябрь 2015 года к ноябрю 2014 года) выросло на 17%, как и по стране в целом, а число вакансий (ноябрь 2015 года к ноябрю 2014 года) снизилось на 10% (в РФ спрос снизился на 12%).
Практически во всем сферах спрос на персонал сейчас ниже, чем год назад. Значительнее остальных снизилось число вакансий в СМИ и издательствах (-30%), консалтинге (-27%) и в административном сегменте (-25%). Прирост спроса произошел на топ-персонал и рабочих (+2% в каждой категории).
Больше всего вакансий размещено в сфере продаж – 28%. На втором месте рабочий персонал и сфера производства - по 11%. По 6% вакансий приходится на транспортную отрасли и ИТ.
Среди соискателей также востребованы продажи (16% резюме), административный сегмент и транспортная отрасль (по 9% резюме). 8% соискателей рассчитывают занять управленческий пост.
Среднее соотношение предложения и спроса на рынке труда Нижнего Новгорода составляет пять резюме на одну вакансию. Это выше на 1,2 пункта по сравнению с ноябрем 2014 года.
Низкая конкуренция среди соискателей наблюдается в сфере рабочего персонала (0,9 резюме на вакансию), медицины, фармацевтики, ветеринарии (1,8 резюме на вакансию), добычи сырья (1,9 резюме на вакансию).
Высокая конкуренция среди соискателей зафиксирована в категориях топ-персонал (21,6 резюме на вакансию), административная работа, секретариат, административно-хозяйственные отделы (11,9 резюме на вакансию), юриспруденция (11,5 резюме на вакансию).
Напомним,
в Нижегородской области численность официально зарегистрированных безработных граждан на 2 декабря 2015 года составила 10 тысяч человек.
Екатерина Чичурина
