Более 15% российских предприятий готовы брать граждан без опыта работы на фоне кадрового дефицита. Об этом сообщил директор Ассоциации инновационных регионов России Александр Смекалин на форуме «Технопром-2024».
«При этом мы видим, что за год у нас предприятия начали очень активно брать кадры без опыта работы.
Если раньше это требование было в обязательном порядке, то сейчас доля предприятий, которые готовы брать без опыта работы, выросла с 12,9% до 15,1% (с июня 2023 года по июнь 2024 года). Причем, в том числе, за счет отказа от привлечения высококвалифицированных специалистов», - заявил Александр Смекалин.
Кроме того, растет доля выпускников среднего профессионального образования (СПО) с 44,3% в 2020 году до 49,5% в 2023 году. Эта тенденция будет увеличиваться на протяжении ближайших нескольких лет, так как растет и количество поступивших на программы СПО более чем на 100 тысяч человек с 2020 года.
