В Австралии вступил в силу закон, который подтверждает право работников игнорировать звонки и текстовые сообщения с работы в нерабочее время. Об этом пишет BBC.
Закон о "праве на отключение" предлагает облегчение людям, которые чувствуют себя вынужденными отвечать на звонки или сообщения от работодателей после окончания рабочего дня. Теперь они могут быть уверенными, что руководитель не сможет их наказать за пропущенный звонок или сообщение в мессенджере.
Как отмечает BBC, австралийцы на самом деле не изобрели велосипед, потому что подобные правила есть в двух десятках других стран мира, преимущественно в Европе и Латинской Америке.
Формально закон не запрещает работодателям общаться с работниками в нерабочее время. Однако теперь работник может уверенно игнорировать это, если ситуация не экстренная. Если же работник и работодатель таки разойдутся во взглядах на то, насколько обоснованным было обращение в нерабочее время, свою оценку будет давать Австралийская комиссия честного труда.
Компания, которая будет нарушать новый закон, рискует получить штраф в 94 000 австралийских долларов (ориентировочно 64 тысячи долларов США).
Эксперт по рынку труда Джон Хопкинс сказал BBC News, что новые правила на самом деле пойдут на пользу и самим работодателям.
"Любая организация, в которой есть сотрудники, которые лучше отдыхают и имеют лучший баланс между работой и личной жизнью, будет иметь персонал, который с меньшей вероятностью будет иметь больничные и с меньшей вероятностью покинет организацию", - сказал он.
