Российская промышленность испытывает серьезный дефицит кадров. Об этом на выездном заседании Комитета по устойчивому развитию и ESG в Магнитогорске рассказала директор по устойчивому развитию и связям с инвесторами "Магнитогорского металлургического комбината", сопредседатель комитета по устойчивому развитию и ESG Ассоциации менеджеров Ярослава Врубель.
По ее словам, сегодня как никогда важно развивать инструменты повышения привлекательности труда в индустриальных компаниях как для молодежи, так и для жителей регионов присутствия в целом.
"Также актуальностью кадрового голода обусловлено внедрение на предприятиях социальных программ по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями", - подчеркнула она.
Отмечается, что участники мероприятия рассказали об эффективном стимулировании персонала, поделились проектами трансформации городов присутствия промышленных гигантов, а также обсудили вызовы, возникающие для компаний в борьбе с оттоком молодежи из индустриальных моногородов.
Как рассказал советник гендиректора "Уральской Стали", член Общественной палаты РФ Вадим Ковалев, главным вызовом для индустриального Новотроицка стало стремительное сокращение населения. По его словам, за 25 лет город покинули 36 тысяч человек.
