Жительница Суоярвского района с ноября 2022 по апрель 2024 года работала сторожем и диспетчером на предприятии без оформления трудового договора. Перед увольнением ей долгое время не платили зарплату.
Прокуратура подала на работодателя в суд. Сотрудник ведомства потребовал от нанимателя внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении, заплатить страховые взносы и взыскать с него задолженность по зарплате. Также работодатель должен выплатить женщине компенсацию за задержку выплаты, неиспользованный отпуск и моральный вред. Суд согласился с доводами прокурора полностью. Теперь работодатель должен выплатить бывшей работнице свыше 320 тысяч рублей.
Напомним, в Петрозаводске 20-летний парень покалечился на работе. «Скорую» предприятие вызывать не стало, и пострадавший самостоятельно поехал в травмпункт. Теперь бывший работодатель должен выплатить парню 600 тысяч рублей.
