В России представители поколения Z поддерживают идеи гибкого рабочего графика, комфортные условия, корпоративную культуру и возможности для личного и профессионального роста. Об этом РИАМО сообщила карьерный эксперт Ольга Бухвалова.
По ее словам, зумеры отдают предпочтение гибкому расписанию и удаленной работе, в то время как классический восьмичасовой рабочий день в офисе может казаться им ограничивающим.
Бухвалова также отметила, что для молодежи является крайне важным наличие развитой корпоративной культуры, добавил «Петербургский дневник».
