С начала августа для управленческого персонала, включая мастеров участков сервисного локомотивного депо (СЛД) «Елец» филиала «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис», начались учебные занятия. Повышение квалификации проходит по программе «Внедрение принципов менеджмента качества в деятельность предприятия». Занятия проводит прямо в депо преподаватель Липецкого филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, заместитель заведующего кафедрой, кандидат социологических наук, доцент Светлана Васильева.
Решение повысить уровень профессиональных компетенций у своих управленцев принял начальник СЛД «Елец» Евгений Шосталь.
- В июле я завершил профессиональную переподготовку в Российской Академии народного хозяйства при Президенте РФ по программе «Стратегическое управление инновационным развитием предприятия в регионе». Но один в поле не воин, успехов можно достичь только всем коллективом, поэтому все заместители, главный инженер, начальники отделов, мастера, старшие мастера участков – всего 30 человек - до конца октября прокачают свои управленческие навыки, - рассказал Евгений Шосталь.
По его словам, внедрение новых подходов на предприятии позволит на более качественном уровне выполнять основные производственные показатели.
СЛД «Елец» является базовым по ремонту пассажирских тепловозов ТЭП70в/и.
В филиал «Южный» ООО «ЛокоТех-Сервис» входят 6 СЛД: «Мичуринск», «Россошь-Пассажирская», «Ртищево», «Елец», «Лиски», «Поворино».
Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 87 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работают 35 тысяч человек, их силами обслуживается бОльшая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
