По итогам семи месяцев этого года спрос на кадры в строительной индустрии вырос на 23%. Об этом заявила «Известиям» директор по персоналу федерального девелопера «Неометрия» Ксения Ушакова.
По её словам, в настоящее время сохраняется высокая конкуренция среди строительных компаний за квалифицированные кадры, в первую очередь новых специальностей: таких как BIM-менеджеры, опытные проектировщики и те, кто работает с документацией — планированием, контролем и учетом.
При этом востребованы специалисты со средним профессиональным образованием — это каменщики и кровельщики, бетонщики, мастера по отделке фасадов.
В строительной отрасли работодатель значительно зависит и от демографических факторов, таких как прирост населения среднего возраста, сокращение числа молодых сотрудников и уменьшение миграционных потоков. Всё это усиливает дефицит рабочих профессий, в связи с чем приходится пересматривать и вопросы кадровой защищенности, и работу с региональными рынками труда.
По словам Ушаковой, перед девелоперами как никогда остро стоит задача повышения престижа рабочих профессий и инженерных специальностей.
