Первое виртуальное впечатление в бизнесе, проанализированное Эндрю Бродски и Хейли Бланденом на основе 124 исследований, может сильно повлиять на долгосрочное профессиональное восприятие. Их исследование подчеркивает важность эффективной онлайн-коммуникации в формировании мнения о компетентности и симпатии на рабочем месте. В исследовании приводятся советы по созданию положительного первого впечатления о коллегах, клиентах и заказчиках, начиная с электронных писем и заканчивая встречами в формате Zoom.
