Президент РФ Владимир Путин подписал закон о дополнительных гарантиях защиты прав работников предприятий и организаций. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Законом устанавливается, что контроль за соблюдением работодателем обязательств перед работниками по соглашению в части обязанностей работодателя, установленных в соответствии с Трудовым кодексом РФ, осуществляется также в рамках федерального государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Закрепляются основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в Российской Федерации, осуществляемое федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления, с участием государственных внебюджетных фондов, а также профессиональных союзов, их объединений и работодателей, их объединений.
В целях обеспечения координации деятельности территориальных органов, федеральных органов исполнительной власти и так далее, высшими исполнительными органами субъектов РФ формируются межведомственные комиссии субъектов РФ по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате.
Порядок формирования и деятельности таких межведомственных комиссий определяются правительством РФ с учетом мнения российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Кроме этого, законом закрепляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск работающим инвалидам продолжительностью не менее 30 календарных дней.
Документ был внесен в Госдуму представителями партии «Единая Россия», в том числе председателями обеих палат парламента Валентиной Матвиенко и Вячеславом Володиным.
