Токсичный коллектив становится серьезной помехой на карьерном пути. Лучше отвечать таким коллегам либо в позитивном ключе, либо спокойно и уравновешенно, рассказал психолог Сергей Костеренко в беседе с «Абзацем». По словам специалиста, необходимо определить токсичных людей из общего коллектива и построить с ними более аккуратные отношения. Как правило, это люди, у которых есть внутренние неразрешенные психологические проблемы. Для комфортной рабочей обстановки на свою сторону можно привлекать позитивных коллег, которые поддержат в трудных ситуациях, отметил психолог.
