В компании Tele2 проанализировал активность посетителей сайтов для поиска работы.
Аналитики отметили несколько новых тенденций. Сокращается период ежедневных посещений сайтов с вакансиями. Увеличение уникальных пользователей на этих ресурсах ведёт к усилению конкуренции, что ускоряет процесс поиска работы. Работа лучше всего находится осенью — в этом сезоне срок поиска самый короткий. Срок ежедневных посещений сайтов с вакансиями уменьшился с 22,3 недель в 2022 году до 20 недель в 2023 году и до 19 недель в первой половине 2024 года. Это сокращение говорит о том, что люди находят работу быстрее. Аналитики проверили гипотезу о сезонных колебаниях в поиске работы (активность возрастает осенью и снижается к лету). В 2022 году те, кто начал искать работу зимой и весной, использовали сайты дольше — 23 и 23,5 недели соответственно. Те, кто начинал поиск осенью, прекращали посещать сайты через 21 неделю. В 2023 году длительность использования платформ меньше зависела от сезона. Осенью продолжительность ежедневных посещений составила 19,7 недель. Разница по сравнению с зимним поиском была 1,5 недели. Весной и летом эта разница составляла от 0,1 до 0,3 недели. Тренд сохранился и для 2024 года. Рост аудитории на сайтах для поиска работы увеличил продолжительность взаимодействия с этими ресурсами. В 2022 году аудитория выросла на 7,6% за год, в 2023 году она увеличилась на 13% по сравнению с началом года и на 31% по сравнению с началом 2022 года. Пиковыми месяцами в 2022 году стали июль–август (+18% к январю) и ноябрь (+15% к январю). Пользователи, начавшие поиск работы в пик сезона, быстрее находили работу — за 21-21,8 недели, тогда как в менее активные месяцы срок поиска был 23 недели. В 2023 году рост активности пришёлся на сентябрь–ноябрь. Месячная активная аудитория (MAU) была выше январской на 17%, 20% и 22% соответственно. Пользователи, начавшие поиск в пиковые месяцы, возвращались к сайтам меньше — 19 недель, тогда как те, кто начинал поиск с января по август, просматривали вакансии в течение 21 недели. Основу аудитории соискателей составляют женщины (56%). Возрастная структура: 35-44 года — 31%, 45-54 года — 21%, 25-34 года — 20%, 55-64 года — 12%, 19-24 года — 10%, меньше 18 лет — 1%. В 2022 году женщины искали работу дольше мужчин, но к 2024 году они сравнялись. В 2022 году женщины ежедневно заходили на ресурсы по 23 недели, мужчины — 21,6 недели. В 2024 году срок поиска сократился до 19,7 недели у женщин и 19 недель у мужчин. Исследование основывалось на обезличенных данных о пользовательской активности абонентов Tele2 на 10 платформах для онлайн-рекрутинга: hh.ru, superjob.ru, zarplata.ru, trudvsem.ru, career.habr.com, careerspace.app, grintern.ru, geekjob.ru, budu.jobs, vdhl.ru.
