— 40% компаний Кирова используют в своей практике job offer, то есть письменный документ, содержащий ключевые условия предлагаемой работы: в 24% организаций такие предложения получают все кандидаты, еще в 16% — некоторые категории персонала. Чаще всего job offer высылают топ- и мидл-менеджерам, IT-специалистам, офисным и инженерно-техническим работникам, — прокомментировали в сервисе.
Как показал опрос, джоб-офер от потенциального работодателя. Получил каждый третий житель Кирова (32%).
— Мужчины чаще, чем женщины, получают оферы: 33% против 31% соответственно. Чем старше респонденты, тем больше среди них тех, кто получал предложение о работе в виде официального документа, — продолжили в сервисе.
При этом количество людей, получавших офер, увеличивается с ростом уровня доходов: среди респондентов с зарплатой до 50 тысяч рублей в месяц таких 25%, а среди тех, чей доход составляет от 100 тысяч рублей, — уже 38%.
