О резервах управленческих кадров в ХМАО - Югре.
Регламентирована деятельность по формированию резерва управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в государственных учреждениях и на государственных предприятиях автономного округа, в отношении которых функции по кадровой работе переданы Департаменту государственной службы и профилактики коррупции Югры (далее - Департамент).
Организацию деятельности по формированию резерва управленческих кадров и работы с ним осуществляет Управление кадрового обеспечения Департамента.
Предельный срок нахождения в резерве управленческих кадров составляет 5 лет.