На сегодняшний день на предприятии трудятся 10 несовершеннолетних сотрудников. Подростки занимаются сортировкой шпона. Также в штате на позициях раскряжевщика, сушильщика шпона и починщика работают и студенты в количестве трёх человек. Кроме того, продолжает руководитель завода, есть у нас и ребята, которые уже закончили школу или учебное заведение и пришли к нам работать до призыва в армию. Таких у нас тоже трое.
В компании понимают: поставленная цель — работа на перспективу. Но есть и более близкие, не менее значимые задачи. Кроме обеспечения занятости подростков в летний период это патриотическое, экологическое, нравственное воспитание молодежи.
— Прививая им любовь к Демьянову, давая возможность почувствовать себя хозяевами на родной земле, мы можем рассчитывать на то, что многие из них после окончания вуза вернутся в Демьяново продолжить начатое дело. И такие примеры есть. Очень ценно, что такое начинание поддерживает социально направленный бизнес в лице ОПО Жешартского ЛПК, которому не все равно, что происходит в муниципалитете, где работает предприятие, живут люди и воспитывается молодое поколение, — отмечает глава демьяновского городского поселения Светлана Инькова.
В свою очередь руководство предприятия намерено и дальше пропагандировать и развивать среди подрастающего поколения честное и добросовестное отношение к труду.
