— Львиная доля доходов от изменения тарифа на проезд в общественном транспорте будет направлена на повышение зарплаты. Процесс начнется с 1 августа и коснется прежде всего водителей и разнорабочих. Так, за отработку водителем фонда рабочего времени за месяц начисленная сумма составит около 100 тысяч рублей, — прокомментировали Кировском автотранспортном предприятии.
— В ближайшем будущем приступим к разработке новой системы оплаты труда для работников, в которой лидирующая роль отведена качеству работы на маршруте экипажей, безаварийности и повышению производительности труда на предприятии. Механизмы системы должны стать простыми и понятными для трудящихся, а работа в АТП — действительно престижной, — сообщил на планерке предприятия Дмитрий Катынов.
Как отметили в администрации города, достойная зарплата поспособствует решению кадрового вопроса. На предприятии открыты вакансии водителей автобусов и троллейбусов и организовано бесплатное обучение.
