Как сообщает bourgas.ru, сегодня, болгары не могут позволить себе недельный отпуск, для 957 473 работающих в Болгарии — недельный отпуск в 2022 году стал миражом. По сравнению с предыдущим годом их прирост составил 2,2%. Об этом говорится в анализе данных ЕС, подготовленном Европейским институтом профсоюзов Европейской конфедерации профсоюзов.
Число работников, не имеющих возможности позволить себе недельный отпуск, увеличилось более чем на два миллиона. По оценкам, в 2022 году 39,7 миллиона работников (15% от общего числа) не могли позволить себе недельный отпуск вдали от дома – в своей стране или за границей – по сравнению с 37,6 миллионами (14%) в 2021 году. пишут КНСБ.
Самый большой рост бедности во время отпуска произошел во Франции, где почти миллион работающих людей были вынуждены оставаться дома. Наибольшие изменения процентных пунктов произошли в Ирландии (+3,8%) и Франции (+2,5%).
В Италии по-прежнему наибольшее количество работников, неспособных позволить себе отпуск (6 074 387), несмотря на сокращение там, а странами с наибольшей долей работников, не имеющих возможности позволить себе отпуск, являются Румыния (36%), Кипр (25%) и Греция. (25%). Ситуация в Румынии, вероятно, улучшилась с тех пор, поскольку правительство впоследствии повысило минимальную заработную плату на 23% и усилило права работников вести коллективные переговоры о повышении заработной платы, заявили в ECP.
Цифры на 2023 год могут быть еще хуже после рекордного роста цен на отдых прошлым летом в сочетании с падением реальной заработной платы во всем ЕС в прошлом году из-за инфляции, предупредила конфедерация.
Далее они подчеркивают, что результаты показывают, что ЕС и государствам-членам необходимо обеспечить, чтобы все работники получали выгоду от коллективных переговоров. Коллективные переговоры не только обеспечивают более справедливую оплату труда, но и работники, подпадающие под их действие, каждый год получают на две недели больше отпуска.
С 2000 года по меньшей мере три миллиона рабочих были лишены преимуществ коллективных переговоров, отчасти из-за политики жесткой экономии, причем самое большое снижение произошло в странах с самым высоким уровнем бедности в отпуске, отмечают они со времен ЕКП. Отсюда они напоминают, что принятая Директива о адекватной минимальной заработной плате требует от всех государств-членов поощрять коллективные переговоры и обеспечивать, чтобы не менее 80% работников были охвачены коллективными договорами.
Однако в новом отчете Еврофонда говорится, что «конкретные действия по расширению масштабов коллективных переговоров были найдены лишь в небольшом количестве стран».
The post Болгары не могут позволить себе недельный отпуск first appeared on Бургас и туристическая Болгария.
