Если работник заболел во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее количество дней.
Об этом напоминает пресс-служба Минтруда и соцзащиты Беларуси в Telegram.
Что делать, если заболел до или во время отпуска
Если работник заболел во время отпуска, он продлевается на соответствующее количество календарных дней.
Либо неиспользованная часть отпуска по желанию работника может быть перенесена на другой срок текущего рабочего года (согласованный с нанимателем).
Если работник заболел до начала отпуска, его по желанию работника переносят на другое время текущего рабочего года (определяемое по договоренности с нанимателем).
Таким образом, условиями переноса неиспользованной части отпуска в связи с болезнью работника являются его желание и достижение договоренности о сроке переноса с нанимателем.
Работник должен уведомить нанимателя о препятствующих использованию отпуска в запланированный срок причинах и времени его продления.
