Компании не вправе проводить дактилоскопическую регистрацию сотрудников. Роструд отметил, что снимать отпечатки у работников, чтобы наладить пропускной режим в организации, запрещено.
Чтобы организовать работы по охране труда, проведите организационные действия и оформите локальные документы. В рекомендации Системы Главбух — как оформить приказы о назначении ответственных, положение о системе управления охраной труда и инструкции для работников, как вести учет микротравм, обучать охране труда, какие мероприятия проводить каждый год, какие штрафы грозят, если не выполнить правила охраны труда.
Как обучать сотрудников
Контролеры отметили, что регистрацию отпечатков пальцев проводят только:
органы внутренних дел;органы, уполномоченные по контролю и надзору в сфере миграции.
«Не предоставлено право ни работодателю, ни нанятой им организации снимать отпечатки пальцев работников для целей организации пропускного режима на предприятие», - сообщил Роструд.
Источник: онлайнинспекция.рф
Также читайте:
Пять спорных ситуаций с НДФЛ. Новые разъяснения из ФНС
