Количество вакансий растет, а соискателей — нет
В Астраханской области продолжает ощущаться острая нехватка кадров во многих сферах. Мы уже неоднократно рассказывали о проблемах с работниками на промышленных предприятиях, в судостроении и сельском хозяйстве. Но наиболее сложной ситуация все так же остается и в торговле — здесь не закрытыми остаются несколько тысяч вакансий и их число растет. Такие данные приводят аналитики портала hh.ru, фиксируя рост числа предложений о работе для продавцов с одновременным снижением количества резюме от соискателей.
Если посмотреть на Астраханскую область, то здесь с начала этого года в рознице – более 4,2 тысяч вакансий, в первом полугодии 2023 года – более 2,7 тысяч, то есть количество вакансий выросло на 53%. А в целом доля вакансий в рознице от всех предложений для соискателей в области — 18%, — приводят статистику в hh.ru.
Сфера розничной торговли остается одной из самых дефицитных в стране: на одну вакансию в рознице приходится 1,4 резюме, что говорит о критичной нехватке соискателей. Но в нашем регионе ситуация еще более сложная: лишь 0,8 резюме на одну вакансию (нормальным считается соотношение примерно 4 резюме на одну вакансию).
Даже некоторый рост предлагаемых зарплат, как видим, исправить положение дел пока не может. Если в первой половине 2023 года работодатели готовы были платить специалистам розницы в Астраханской области в среднем порядка 34 тысяч тысяч рублей, то в первой половине 2024 года — уже порядка 40 тысяч рублей.
Правда, есть нюанс. Многие работники сферы торговли ищут работу по старинке — через друзей, знакомых и родственников. Поэтому им вовсе не обязательно оставлять резюме на специализированных сайтах.
