С 2024 года Правительство России приняло решение вернуться к методике установления минимального размера оплаты труда, связывая его с медианной заработной платой. Это позволит поддерживать высокие темпы роста МРОТ. Согласно установленным правилам, с 2025 года минимальный размер оплаты труда составит 48 процентов от медианной зарплаты. Это означает, что МРОТ на следующий год будет равен 22 440 рублей, что соответствует росту в 16,6 процента.
Ни один работодатель в России не имеет права устанавливать зарплату ниже установленного минимального уровня. Это применимо как к работникам, работающим на полную ставку, так и к тем, кто трудится неполный рабочий день. В случае работы на полставки, размер МРОТ будет уменьшен вдвое.
Регионы имеют право устанавливать собственные размеры МРОТ, но они не могут быть ниже федерального уровня. Это позволяет учитывать особенности регионального рынка труда и экономической ситуации.
Кадров не хватает, а зарплаты растут
Подготовлено экспертами Актион Финансы
