Средние зарплаты у сотрудников розничной торговли Свердловской области за год выросли с 37, 9 до 46,4 тыс. рублей. Об этом сообщает сервис hh.ru. Эксперты проводили мониторинг спроса и зарплат в сфере розницы к Дню торговли, который в этом году приходится на 27 июля.
Эксперты отмечают, что растет спрос на продавцов, за первое полугодие 2024 года в Свердловской области было открыто 27,6 тысячи вакансий, которые относятся к профессиональной области «Розничная торговля». Это на 54% больше, чем в прошлом году.
Эта сфера остается одной из самых дефицитных в регионе: на одну вакансию в рознице приходится 1,1 резюме, что говорит о критичной нехватке соискателей.
Вместе с ростом спроса изменились и зарплаты: если в первой половине 2023 года работодатели готовы были платить специалистам розницы 37,9 тыс. руб., то в 2024 году — уже 46,4 тыс. руб.
Ранее ЕАН рассказывал, что в Екатеринбурге продавцы и водители получают больше, чем инженеры-энергетики. Такую тенденцию на рынке труда заметил екатеринбуржец Андрей, который сейчас ищет работу в столице Урала.
«Продавцы-консультанты, водители получают много, а инженеры и руководители нижнего звена - копейки. Главный энергетик – 70 тыс. рублей, главный инженер 75-80 тыс., ну это же какой-то бред?! У инженера ответственность огромная, задач десятки. Но продавец в том же КБ («Красном и белом» - прим. ЕАН) зарабатывает больше», - возмутился в разговоре с ЕАН житель Екатеринбурга.
Об острой нехватке сотрудников на Урале постоянно говорят представители бизнеса. Например, по данным на апрель, потребность в кадрах в одном только Екатеринбурге превышала 60 тыс. человек, а во всей Свердловской области - почти 90 тыс. Эти значения рекордные: за три года дефицит кадров в регионе вырос на 130 %.
Тысячи вакансий на «оборонке» и побег выпускников вузов: аналитики - о настоящем и будущем свердловского рынка труда. СТАТИСТИКА
Юлия Литвиненко
