При неформальной занятости не установлены точные сроки выплаты и размер зарплаты. Кроме того, сотрудники не могут обжаловать действия работодателя.
Зачастую работодатели предлагают подчиненным перейти на «серую» зарплату. При этом официальную зарплату устанавливают на уровне минимального размера оплаты труда, что влияет на будущую пенсию и трудовой стаж человека.
От официальной зарплаты зависит также размер всех видов пособий. Также без официального трудоустройства граждане не могут оформить налоговые вычеты на покупку жилья, лечение и образование. На «вредных» производствах нетрудоустроенным работникам зачастую не выдают спецодежду и защитные средства.
В департаменте по труду отмечают, что в случае отказа работодателя в официальном трудоустройстве лучше найти другую работу. Подобрать вакансию можно в центре занятости населения и на портале «Работа в России». Также все желающие могут повысить свою квалификацию в центре опережающей профподготовки.
Сообщить о нарушениях трудовых прав можно через портал
«Онлайнинспекция.рф» или обратиться в прокуратуру, суд или областную инспекцию труда по телефону горячей линии: 8 (4942) 62-42-48.
