Уважаемые рекрутеры и кандидаты, делюсь сегодняшним опытом собеседования.
Это было, пожалуй, самое короткое собеседование в моей жизни. Представьте себе: я вхожу в офис, и руководитель начинает сыпать комплиментами в адрес своей компании. Я даже слова вставить не успеваю. Как будто пришел на презентацию, где единственный спикер – он сам.
Через несколько минут он выпаливает: "А еще мы берем на работу только тех, кто готов сделать тестовое задание бесплатно". Давайте уточним: "бесплатно" – это когда ты тратишь свое время, компетенции и опыт, не получая ничего в ответ.
Я вежливо ответил, что готов выполнить платное задание. Но руководителя мои аргументы не впечатлили. Его позиция была непреклонна: "Это наш принцип, у нас так все работает".
На этом и сошлись. Я вышел из офиса с пониманием, что эта вакансия – не моя мечта, а скорее красная тряпка.
Друзья, помните: уважающий себя профессионал не будет работать бесплатно. Мы все заслуживаем справедливой компенсации за наше время и навыки.
А вы когда-нибудь сталкивались с подобными "бесплатными" предложениями? Поделитесь своими историями.
