Наем в штат самозанятых, которые ранее сотрудничали с этим работодателем, не является риском налоговой оптимизации и подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.Как сообщается в публичной группе ФНС России во «ВКонтакте», при оценке каждой конкретной ситуации специалисты налоговых органов применяют комплексный риск-ориентированный подход.
Организации, работающие с самозанятыми, оцениваются более чем по 20 параметрам. Ключевые критерии: продолжительность и постоянство работы самозанятых с организациями/ИП, периодичность и размер выплат и наличие или отсутствие иных источников доходов у самозанятых.
Например, если организация регулярно платит одну и ту же сумму, которая похожа на ежемесячную заработную плату, то это показатель рисковых отношений.
