Несмотря на попытки министра финансов Кристиана Линднера перефразировать это предложение как «бонус за выход на работу», ассоциация работодателей выступила против планов предоставления налоговых льгот для иностранцев в Германии.
Читайте также: Иностранцы в ярости из-за задержек с немецким гражданством
Президент ассоциации Райнер Дульгер назвал эти предложения «несправедливыми»: «Это предложение противоречит налоговой справедливости и посылает неверный внутриполитический сигнал», — сказал он. «Это также может привести к беспорядкам среди рабочих во многих местах».
По словам Дульгера, правительству следует рассмотреть возможность снижения налогового бремени для всех, а не сосредотачиваться на определенной группе работников. «Тогда [Германия] станет более привлекательной для иностранных квалифицированных рабочих», — добавил он.
По мнению Дульгера, улучшение условий для иностранцев влияет на облегчение жизни в Германии в целом. «У нас сложный язык», — сказал он. «Когда люди приезжают в страну, они не могут получить уход за детьми, не могут найти место для проживания — вот проблемы, над которыми нам нужно работать».
В рамках своих планов по бюджету на 2025 год коалиция «Светофора» Германии разработала ряд мер, направленных на стимулирование роста и повышение деловой активности в стране. Среди них — предлагаемые налоговые льготы для иностранцев, которые будут действовать в течение первых трех лет трудоустройства в Германии.
Прибывшие работники получат налоговое снижение на 30% в первый год, на 20% во второй год и на 10% в третий год. Это будет ограничено нижним и верхним пределом, которые пока не определены.
Петер Адриан, президент Немецкой торгово-промышленной палаты (DIHK), заявил, что, по его мнению, было бы правильно подумать о том, как сделать Германию более привлекательной для иностранных рабочих.
«Предоставление налоговых льгот иностранцам сразу же приведет к обсуждению неравного обращения», пояснил он.
Предложения появились на фоне серии недавних изменений, внесенных в закон правительства об иммиграции квалифицированных кадров. Все они направлены на устранение растущего дефицита квалифицированных кадров в Германии и поддержку ее слабой экономики.
Последние изменения включают в себя более низкие пороговые значения заработной платы для претендентов на получение Blue Card, упрощение процедуры воссоединения семей и введение виз для соискателей работы на основе баллов, известных как Opportunity Card .
Другие европейские страны также ввели налоговые льготы для поощрения иммиграции квалифицированных специалистов, но обычно это применяется только к конкретным лицам, а не является всеобщей политикой.
Защищая свои планы, министр финансов Линднер (СвДП) охарактеризовал налоговые льготы как «бонус за привлечение лучших талантов из-за рубежа». Однако политик, придерживающийся либеральных взглядов на экономику, заявил, что ему известно о противодействии со стороны работодателей.
«Вот почему мы сначала будем искать диалог», — сказал он. «Потому что мы не будем вводить ничего, что не будет активно использоваться работодателями».
Сообщение Немецкие работодатели против налоговых льгот для иностранцев появились сначала на Новости Германии: последние события на русском языке.
