В 2018 году в России была введена постепенная реформа пенсионного возраста. Это значительное изменение затронуло все возрастные группы, начиная с тех, кто родился в середине 1950-х годов и младше. До этого пенсионный возраст не менялся с 1932 года, что требовало обновления пенсионной системы в соответствии с текущими экономическими и демографическими условиями.
Новые правила внедрялись постепенно, давая гражданам время приспособиться к переменам. Власти России учитывали необходимость сохранения социальной справедливости и льгот для некоторых категорий граждан, таких как многодетные матери и работники с продолжительным стажем. Эти меры нацелены на стабильность пенсионной системы и стимулирование более длительной занятости граждан.
График повышения пенсионного возраста:
Согласно новому графику, пенсионный возраст для различных возрастных групп изменился следующим образом:
Для женщин с пятью и более детьми возраст выхода на пенсию сохранился на уровне 50 лет. С 2019 года введена возможность досрочного выхода на пенсию для женщин с тремя детьми в возрасте 57 лет и с четырьмя детьми в возрасте 56 лет.
Для стимулирования продолжения трудовой деятельности была предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для граждан с длительным трудовым стажем. Мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37 годами стажа имеют право выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста, но не ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Эти изменения направлены на адаптацию пенсионной системы к современным требованиям и стимулирование активной трудовой деятельности населения. Учитываются индивидуальные обстоятельства жизни и продолжительность трудового стажа, предоставляя возможность досрочного выхода на пенсию в определённых случаях, сообщает sevastopolmedia.ru.
