Школьники донской столицы все чаще предпочитают проводить каникулы с пользой, выбирая подработку. Они используют возможность попробовать себя в разных профессиях, получить трудовой опыт и заработать деньги. Ребята получают новые навыки – взаимодействие и ответственность в трудовом коллективе, трудолюбие, принятие решений и т.д. В Ростове ежегодно тысячи ребят устраиваются на временную работу. Это определенный этап, когда дети готовы к взрослению и более активной социализации в обществе. — Летняя подработка дает подросткам множество преимуществ: от формирования финансовой ответственности до развития важных жизненных навыков, — поделился глава администрации Ростова Алексей Логвиненко. Предприятия донской столицы придерживаются хорошей традиции - брать на работу школьников старше 14 лет на период летних каникул. Для этого работодатели создают дополнительные временные места. Только за полтора месяца летних каникул временную работу получили около трех тысяч юношей и девушек. Подростки не только провели с пользой время, но и получили первую зарплату, что их еще больше мотивирует к труду и активному образу жизни. Кроме того, подрастающее поколение уже приобрело первые навыки производственной деятельности. — Сезонная подработка позволяет ребятам окунуться во взрослую жизнь, познакомиться со спецификой предприятия и даже определиться с выбором будущей профессии, — подчеркнул глава городской администрации. Отметим, что работодатели, трудоустраивающие подростков, обеспечивают их безопасность на производстве, а также соблюдают нормы Трудового кодекса РФ.
