Количество самозанятых в возрасте до 18 лет в 2023 году составило почти 150 тыс. человек — это в полтора раза больше, чем было в 2022 году. В основном молодые люди работают в сфере услуг: официантами, курьерами, а также в SMM и дизайне. Положительная динамика объясняется желанием подростков быть финансово независимыми, полагают эксперты. Кроме того, их занятость постепенно выходит из тени. Привлечение молодежи особенно актуально в условиях дефицита на рынке труда.
Рост числа работающих на себя увеличивает конкуренцию на рынке труда. Возрастная категория от 15 до 18 лет заполняет вакансии, особенно в сфере услуг, отметила директор центра развития карьеры Президентской академии Анна Евсюкова. Подростки работают преимущественно во время каникул.
«Поскольку подрастающее поколение — самые активные пользователи современных цифровых технологий, в частности онлайн-сервисов, они с легкостью регистрируются как самозанятые. Подростки платят налоги, компенсируют нехватку кадров, оказывая положительное влияние на социально-экономическое развитие страны», — подчеркнула эксперт.
Также рост занятости молодежи обусловлен наличием рабочих мест, которые не требуют высокой квалификации (курьеры, официанты, сотрудники сферы услуг, сельского хозяйства), полагает профессор кафедры психологии и развития человеческого капитала факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов. Еще одна причина — потребность семей компенсировать высокую потребительскую инфляцию, сказал он.
При этом работодателю выгодно нанимать самозанятых, добавил эксперт. Последние сами платят налог по ставкам 4% — с каждого поступления от физлиц, 6% — от платежей юрлиц и ИП. С бывшими штатными работниками (неважно, срочный договор был или бессрочный) нельзя сотрудничать по самозанятости, с момента увольнения должно пройти как минимум два года.
Тренд на вовлечение молодежи в экономику сохранится, убеждена Анна Евсюкова из Президентской академии. Однако расти число несовершеннолетних самозанятых будет уже не такими быстрыми темпами — как из-за более высокой базы, так и по демографическим причинам.
Подростки — это большой резерв трудовых ресурсов, особенно сейчас, в условиях дефицита рабочей силы, когда безработица находится на рекордно низком уровне, заявила доцент кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец. Активизация самозанятости среди молодых, по ее словам, только начинается, в дальнейшем их численность может расти, что очень важно для экономики.
«Данные факторы благоприятно отражаются не только на повышении уровня жизни населения, но и на развитии рынка труда, который сегодня имеет дефицит рабочей силы. Учитывая тенденции рождаемости в РФ за последние годы, численность подростков в нашей стране будет увеличиваться. Поэтому при грамотно выстроенной социально-экономической политике государства можно направить силы молодого поколения в нужные сферы, что положительно отразится на развитии государства», — добавила она.
«Рост числа самозанятых также обусловлен популяризацией электронной коммерции, в особенности маркетплейсов. Так, согласно сведениям PRO Wildberries, за первый квартал 2024 года число самозанятых на маркетплейсе увеличилось на 225%. Несмотря на то, что самый частый возрастной диапазон среди них — 30-34 года, законодательство России позволяет и несовершеннолетним торговать на маркетплейсах в качестве самозанятых», — отмечает Гасан Рамазанов, эксперт Центра Россия-ОЭСР Президентской Академии.
«Рост числа самозанятых в возрасте до 18 лет обусловлен популярностью онлайн-платформ, развитием цифровых технологий, изменением отношения к труду и желанием молодых людей быть самостоятельными. Важно, что государство это понимает и предоставляет им такую возможность», — прокомментировала заместитель декана ФГМУ Ирина Белова.
