В Китае работодатель четыре дня держал сотрудника в темноте, чтобы вынудить его уволиться по собственному желанию. Мужчина обратился в суд, где методы компании признали жестокими. В итоге работодатель выплатил ему компенсацию в 380 тысяч юаней (более 4,5 млн рублей). Неприятная история случилась с гейм-дизайнером компании Guangzhou Duoyi Network Co. Ltd Лю Линьчжу. Начальство попросило его уволиться по собственному желания, но мужчина отказался. Тогда его отправили на «тренинг», который представлял собой сидение за пустым столом в темной комнате без электричества и связи. Мужчина провел взаперти четыре рабочих дня. Издевательства над Лю Линьчжу продолжились бы и дальше, если бы его жена не обратилась в полицию. После этого компания была вынуждена самостоятельно уволить специалиста. Тем не менее, работодатель все равно отказался выплачивать компенсацию, сославшись на то, что Лю Линьчжу смотрел на работе порнографические изображения. Только вот мужчина занимался разработкой компьютерных игр. В частости его работа была связана с обработкой большого количества изображений, в том числе и эротического характера. В итоге сотруднику пришлось обращаться в суд, который встал на его сторону. Методы компании признали жестокими и несовременными, а работодателей обязали выплатить уволенному сотруднику значительную компенсацию.
