На Камчатке в июле этого года значение hh.индекса для сферы медицины и фармацевтики составил 0.5 – это значит, что количество специалистов меньше количества вакансий в два раза, передает агентство «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» со ссылкой на исследование сервиса HeadHunter (hh.ru).
«Таким образом, у компаний фактически нет выбора при поиске персонала, а сроки закрытия вакансий непредсказуемо увеличиваются», - говорится в сообщении hh.ru.
Специалисты сервиса проанализировали динамику отношения количества резюме к количеству вакансий на рынке труда Камчатского края.
«Значение hh.индекса в июне 2024 года в Камчатском крае демонстрирует не такой критический, но всё же дефицит соискателей – показатель равен 3.1. Этот параметр вырос относительно своего значения в июне 2023 и фиксирует стремление регионального рынка труда к оздоровлению, однако в некоторых областях деятельности ситуацию по-прежнему можно назвать критической», - отмечается в сообщении.
Крайне напряжённая ситуация в регионе также складывается с профессионалами в областях «Страхование» (1.2), «Розничная торговля» (1.3), «Добыча сырья» (1.4) и «Сельское хозяйство» (1.6).
На противоположном полюсе – сфера искусства, развлечений и массмедиа, где hh.индекс составляет 26.2 – найти работу специалисту этой области деятельности будет сложно.
Нормой для рынка труда считается соотношение в 4-8 резюме на вакансию – тогда у работодателей есть достаточный выбор среди кандидатов, а соискатели не испытывают сложностей при поиске новой работы.
