Ректор Смоленского госуниверситета – о приёмной кампании, целевом обучении, сетевых программах и возможностях вуза...
Середина лета – горячая пора для большинства из нас, но особенно жаркими эти дни становятся для вчерашних школьников – сегодняшних абитуриентов высших учебных заведений. О том, как проходит приёмная кампания в одном из крупнейших вузов нашего региона, о целевом обучении и сетевых образовательных программах мы поговорили с ректором Смоленского государственного университета Михаилом АРТЕМЕНКОВЫМ. Горячая пора для абитуриентов и вуза – Пора действительно горячая во всех смыслах: и погода, и сам процесс поступления, конечно, очень важный для абитуриентов, их родителей и наставников. Но приёмная комиссия сейчас работает, по сути, целый год, потому что университет ведёт достаточно большую и очень разнообразную профориентационную работу. Мы в течение года рассказываем о том, как поступить, какие есть направления подготовки, в чём отличия и преимущества университета перед другими вузами. Сейчас, скажем так, мы подошли к окончанию большого процесса, который завершится зачислением уже студентов СмолГУ. – Есть ли в этом году какие-то особенности у приёмной кампании и довольны ли вы её ходом? – Приёмная кампания, в общем-то, устоялась, и за последние годы больших нововведений в ней нет. Мы наблюдаем примерно такую же тенденцию, как в последние несколько лет, количество заявлений примерно такое же, и мы рассчитываем достигнуть немного лучшего результата, чем в прошлом году. А главные изменения в этом году, наверное, связаны с целевым приёмом. – Михаил Николаевич, давайте о нём и поговорим подробнее... – В этом году работодатели и абитуриенты встречаются на специальном портале «Работа России». Работодатели уже...
