Сотрудники, которые увольняются из-за пенсии, получают единовременное пособие. Выплату компания установила в локальном нормативном акте. По мнению Минфина, эти средства не облагаются НДФЛ. Но есть ограничения.
Письмо Минфина от 19.04.2024 № 03-04-05/37146Скачать
В письме сослались на статью 217 НК. Согласно ей, освобождены от НДФЛ выплаты при увольнении, предусмотренные законодательством. Лимит – трехкратный размер среднемесячного заработка для всех, шестикратный размер – для сотрудников, уволенных из организаций на Крайнем Севере и приравненных к ним территориях.
Работник может выйти на страховую пенсию по старости, если выполнены три условия выхода на пенсию. Чтобы оформить выход на пенсию, он или работодатель передают в СФР заявление и пакет документов. После того как работнику оформят пенсию, он вправе продолжать работать в организации или уволиться. Подробнее читайте в рекомендации Системы Главбух.
Как оформить уход на пенсию
Минфин отметил, что основания для перечисления пособий при увольнении сотрудников установлены статьями 178 и 181 ТК. Главное, чтобы это было предусмотрено в трудовом или коллективном договоре. То есть, НДФЛ не облагаются выплаты при выходе на пенсию в рамках установленных лимитов.
Источник: Минфин России
Также читайте:
Введут больше льгот, но появится дополнительный налог. Какие еще поправки повлияют на вашу работу
