Такие данные очередного исследования предоставили в пресс-службе сервиса по поиску работы Superjob. Участие в опросе приняли трудоустроенные представители экономически активного населения из Улан-Удэ.
Более половины работающих горожан - 56% - предпочитают обращаться к своему руководителю на «вы» и по имени отчеству, еще 12% — на «вы» и по имени.
- На «ты» со своим боссом только каждый четвертый, чаще это происходит тогда, когда начальник существенно моложе или одного возраста с подчиненным. Если же руководитель существенно старше, например, на 10 лет и более, то в подавляющем большинстве случае - в 85% - сотрудники обращаются к нему на «вы», - рассказали в пресс-службе сервиса.
В обращении руководителей к подчиненным все несколько иначе: каждый второй горожанин указал, что начальник зовет его по имени и на «ты». Конечно, руководители чаще обращаются так к сотрудникам своего возраста или моложе. Однако и в ситуациях, когда подчиненный значительно старше, его нередко зовут на работе просто по имени и на «ты» — об этом рассказали 4 из 10 работающих.
Обращаются к подчиненному по имени, но на «вы», только 13% опрошенных. Лишь в 1 случае из 3 руководитель может обращаться на «вы» и по имени-отчеству. Примечательно, что это распространено как среди начальников младше, так и среди начальников старше – 36 и 38% соответственно.
- Очевидно, что, соблюдая субординацию, более молодые руководители стремятся установить и поддерживать авторитет среди подчиненных, а для многих состоявшихся руководителей зрелого возраста обращение к персоналу на «вы» и по имени-отчеству — это неотъемлемая часть рабочего этикета, - отметили эксперты.
